Business Development Manager

Functietitel: Business Development Manager
Rapportagelijn: Business Development Director
Afdeling: Development
‍Locatie:  Nederland

Een spannende kans om deel uit te maken van Wildstone, Europa's toonaangevende eigenaar van buitenmedia-infrastructuur.

De ideale kandidaat heeft ervaring in business development of sales en is zelfverzekerd in het beheren van zijn/haar eigen werkbelasting, maar werkt ook graag samen met de collega's die in Nederland actief zijn. De hoofdtaak van de rol is het ontwikkelen van nieuwe zakelijke relaties en het binnenhalen van nieuwe deals gericht op Out of Home media-assets.

Je bent verantwoordelijk voor het onderhandelen met eigenaren van onroerend goed om bestaande reclameplaatsen te verwerven en de siteportefeuille van het bedrijf verder uit te breiden.

• Presenteren, promoten en verkopen van Wildstone's propositie binnen de industrie
• Effectieve benaderingen creëren om nieuwe inkomsten te genereren en nieuwe zaken af te sluiten
• Identificeren, kwalificeren, ontwikkelen en afsluiten van acquisitiekansen
• Potentiële leads identificeren; nieuwe zakelijke relaties ontwikkelen via cold calling, internetonderzoek, netwerkevenementen, beurzen en direct marketing
• Prijzen en contractuele kwesties beheren en controleren door een grondig begrip van de bedrijfsprocedures te ontwikkelen
• Nauwkeurige registratie van gesprekken, e-mails, notities en documentatie in Pipedrive (CRM-systeem)

• Ervaring in verkoop en business development in vastgoed
• Ervaring in samenwerking met gemeenten is een pluspunt
• Effectieve communicator met sterk vermogen om relaties op te bouwen
• Gemotiveerd met de bereidheid om te leren
• Aantoonbare vaardigheden in business development/verkoop
• Sterke analytische en commerciële vaardigheden
• Enthousiasme en drive
• Uitstekend tijdbeheer
• Financieel verantwoordelijk en in staat om weloverwogen financiële beslissingen te nemen
• Actieve maatregelen nemen om resultaten te behalen en problemen op te lossen
• Flexibel met het vermogen om zich aan te passen aan veranderingen
• PC-vaardig inclusief Microsoft Word, Excel, PowerPoint en Outlook
• Ervaring met CRM-systemen is een pluspunt
• Moet Nederlands als moedertaal spreken
• Goede beheersing van geschreven en gesproken Engels

• Financieel Team
• Development Team
• Estates Team
• Juridisch Team
• Interne en externe juridische teams
• Klanten / Huurders / Verhuurders

• Salaris: competitief en afhankelijk van ervaring 
• 25 dagen jaarlijks verlof (verhoging met dienstjaren tot een maximum van 30 dagen)
• Bedrijfscommissie structuur

Let op: wij zullen u tijdens het wervingsproces nooit vragen om een identiteitsbewijs of om uw bankgegevens naar ons te sturen, totdat wij u een aanbod doen.  Om uzelf te beschermen tegen online fraude en identiteitsdiefstal, vragen wij u voorzichtig zijn met het sturen van identiteitsbewijzen. Deze functiebeschrijving is dynamisch, rollen evolueren in de loop van de tijd en veranderen naarmate het bedrijf groeit en zich ontwikkelt, binnen de grenzen van de oorspronkelijke opdracht.